Lycka va a constituirse como Cooperativa de Trabajo Asociado. Como tal, es una empresa basada en los principios de democracia, autogestión, solidaridad y responsabilidad social Con nuestros servicios vamos a promover la creación de empleo estable, colaborar en la lucha contra la exclusión, la cohesión social y a la integración igualitaria de las personas.

Lycka nace de la crisis. Surge del firme convencimiento de que las cosas se pueden hacer de otra manera, que las oportunidades nos rodean para poder existir aunque no sustituir y de que en colaboración se hace mucho mejor. Sabemos "vender"; sabemos "sensibilizar y captar", podemos diferenciar.

LYCKA significa “suerte” en idioma sueco, en este sector muchas veces se alude a la buena suerte pero pensamos que la resistencia y profesionalidad no dependen del simple azar.

- EXPERIENCIA EN CALLE: Lycka ha aprendido del día a día en calle. Surge desde el trabajador. Nos gusta lo que hacemos y queremos seguir formándonos con ilusión y compromiso. - HONESTIDAD: Apostamos por la creación de relaciones y por la calidad de los compromisos. Luchamos contra la desconfianza con información contrastada y veraz. - DESDE EL CORAZÓN: Método de trabajo y formación orientado al desarrollo personal dentro del grupo y profesional en la sociedad.

Queremos lograr crear un puente entre el trabajador y la entidad-empresa a quién va a defender. Como empresa externa somos intermediarios, el fin es facilitar servicios al cliente y crear oportunidades a nuestros trabajadores. Promoveremos la contratación de prácticas remuneradas en la medida de lo posible y los voluntariados profesionales con certificado. Siempre en función de sus perfiles académicos.

Ayudándonos entre nosotros, ganamos. El colectivo llamado "riesgo de exclusión" está aumentando y en él hay muchas personas que pueden aprender habilidades con nosotros, integrarse en un equipo y cobrar un sueldo.

En un equipo se integra de personas diferentes entre si que trabajan por objetivos comunes. En la Economía del Bien Común, el éxito empresarial posee un significado muy diferente al que actualmente recibe, las personas más responsables y socialmente competentes, los más empáticos y sensibles serán el ejemplo a seguir y así podremos trabajar por objetivos premiando de forma más justa.

Sabemos cómo es este trabajo, tenemos experiencia. Éste tipo de trabajo desgasta. Por ello nuestras formaciones y método está enfocado al desarrollo de competencias y a la prevención. Motivación y formaciones continuas, experiencias compartidas. Visibilidad de los equipos y creatividad. Trabajo en equipo sin olvidar al individuo. Desde la psicología positiva y la experiencia.